為大力引進(jìn)海外高層次人才智力，服務(wù)我區(qū)科學(xué)發(fā)展新跨越，推動我區(qū)人才國際化步伐，我區(qū)堅持把人才工作擺在科技創(chuàng)新的重要位置。截至目前，我區(qū)外專人才引進(jìn)“零”突破。主要做法：

一、堅持多元引才，推動外專人才引得來。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅持“以企為本”，激發(fā)外專人才需求。對我區(qū)86家科創(chuàng)企業(yè)開展外專人才需求大排摸，全面了解企業(yè)合適外專的崗位，如語言教學(xué)、服裝設(shè)計、藝術(shù)表演、新媒體、體育等領(lǐng)域的外籍技能型人才。聯(lián)動其他單位集聚引才力量，與人才辦、教育、醫(yī)療、文旅等部門開展外專引才工作會議，挖掘外專引才可能性。

二、聚焦服務(wù)提升，推動外專人才留得下。結(jié)合“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，持續(xù)開展外專政策宣傳，對外國人來華工作許可政策和業(yè)務(wù)辦理指南等問題實行科室專人答疑。優(yōu)化外國人來華工作許可審批服務(wù)，對外國人來華工作許可事項實行“全流程在線辦理”，居留許可、人才認(rèn)定、政策支持提供點(diǎn)對點(diǎn)一站式服務(wù)，實現(xiàn)人才辦證辦事“零障礙”，讓外專人才“賓至如歸”。

三、加大支持力度，推動外專人才成主角。為外專人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，鼓勵外國高端人才和技術(shù)人才積極申報市（區(qū)）級科研項目、“揭榜掛帥”技術(shù)攻關(guān)等，充分發(fā)揮專業(yè)技能，不斷突破技術(shù)瓶頸，攻克核心難題，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。